Mientras se implementa el proceso de reestructuración de la Municipalidad de Piura, reactivado por la gestión pasada, y acogido por la actual gestión, ya empiezan las controversias. Primero el regidor José More criticó el hecho de que se incluya  a los trabajadores porque éstos serían  juez y parte, y  porque  tal vez ésta llegue a reducción de personal. El gerente municipal, Antonio Arca Guerra  asegura que no habrá despidos porque estos procesos  no siempre concluyen en reducción de personal. Sin embargo refiere que sí se va a reducir el número de gerentes porque de los 12 que actualmente hay, podrían quedarse sólo con nueve.

“Por lo menos habrá menos gerentes, ahora   hay 12 y se va a quedar en 9. (Las demás áreas) se  fusionarían. El personal de  las  oficinas y divisiones  tienen que asumirse hasta donde dé el análisis y éste se da  por el estudio funcional, es decir  es lo que se hace en cada área y donde se tiene que trabajar (con cuánto personal necesario)”, agregó. 

Arca explicó que se optó por recomendar a la Alcaldía, la cual aprobó que se conforme una nueva comisión para que haga el proceso de evaluación de la estructura orgánica  municipal y del Cuadro Analítico de Personal (CAP).  Dicha comisión quedará formalizada este lunes o martes. Esta comisión estará integrada por el gerente municipal, el gerente de Administración, gerente de  Tecnologías,  y la gerencia  de Planificación, junto al  representante de los sindicatos.

Arca refiere que se incluye a los representantes de los trabajadores porque este tipo  de procesos siempre  encuentran resistencia  al  momento de la implementación, y qué mejor que participen los sindicatos para que no haya mayores reclamos del personal. Pero además se va a contratar un equipo de profesionales de dos o tres personas para que asesoren el trabajo de dicha comisión.

Aclaró que los representantes de los sindicatos solo estarán presentes en la elaboración del documento de reestructuración, y cuando se termine de elaborar éste  y quedé consensuado, empezará la implementación, proceso en el que no van a estar los sindicatos, razón por la cual no podrán ser juez ni parte.  “En la  implementación los trabajadores no están, porque ya depende del área de administración,  de personal”, dijo. 

NO HABRÁ DESPIDOS
Antonio Arca asegura que con esta reestructuración de la Municipalidad no habrá despido de personal porque tienen el precedente de que cuando  se hizo esta reestructuración en la época de Eduardo Cáceres más bien  se pasó de 800 a mil 200 trabajadores.  Actualmente siguen con este mismo número de plazas, mil 200, pero no todas están cubiertas por ejemplo Cáceres puso en el CAP cinco asesores de Alcaldía, pero la alcaldesa Ruby  Rodríguez sólo  tiene dos asesores.  “El hecho de que se establezca un número de personal dentro del CAP no quiere decir  que seremos  más o menos,  eso ya lo va a determinar el trabajo que se haga y se verá cuánto personal es necesario”, precisó.