El tan anunciado concurso para elegir a directores de los diversos sectores regionales, sigue estancado. Ahora el presidente regional, Javier Atkins, se comprometió nuevamente a que en agosto de todas maneras, sale el concurso.
Como se recuerda, primero se anunció que el concurso salía en junio. Luego el gerente general, Juan Aguilar, señaló que por problemas administrativos se retrasó, pero que a más tardar a fines de julio saldría.
“Es cierto, hasta fines de junio se esperaba el concurso de directores, el Gerente General ofreció hacerlo en julio y hasta ahora no lo ha hecho. En agosto de todas maneras, si o si sale”, refiere Atkins.
Tanto el Presidente Regional como el Gerente General del Gobierno Regional, explicaron que el retraso ha sido por diversos problemas administrativos; primero se tuvo que emitir una resolución que faltaba para autorizar las comisiones de trabajo de cada sector; después se tuvo que consultar a Servir por los sueldos y contratos, definiéndose una contratación bajo modalidad CAS. Ahora se espera que las comisiones de cada sector terminen de hacer las bases del concurso.
“Lamentablemente, hay procedimientos administrativos. Me gustaría que esto camine mucho más rápido. El proceso está en los comités y, más que estancado, está en el transcurso de tener unas sólidas bases para el concurso, es decir homogenizar las bases”, refirió Aguilar.
El concurso termina con la selección de una terna de tres candidatos para cada sector, de entre los cuales el Presidente Regional seleccionará a uno para encargarse de las diversas direcciones como Agricultura, Trabajo, Producción, Transportes, Vivienda, Comercio Exterior y Energía y Minas. Ambos representantes del G.R. afirman que la idea es que al final se tenga una terna para escoger a un profesional competente que, consideren, esté dentro de lo que quieren hacer como gestión.
Aseguran que esta elección final que hará el mandatario regional, no le quita valor al concurso, además, porque pretenden seguir manteniendo la elección como cargo de confianza. “…Necesitamos un técnico competente, pero que además tenga esa visión de desarrollo que queremos nosotros, que esté mirando como resolver los problemas de Educación, Salud…”, indicó Atkins.
